О компании
Социальная ответственность
Корпоративные проекты
Масштабы деятельности Индустриальной группы УПЭК затрагивают интересы огромного количества людей. Будучи промышленным лидером Харьковщины, УПЭК является одним из крупнейших в регионе работодателей и налогоплательщиков. Статус производственного лидера накладывает дополнительную ответственность, и в Индустриальной группе понимают значение влияния компании на социальное и экономическое развитие Харьковского региона.
В связи с этим, лидерские амбиции УПЭК находят отражение не только в качестве и объемах выпускаемой продукции, но и в эффективности управления, создании привлекательных условий работы, в социальных инициативах, которые выдвигает Индустриальная группа.
Слова о высокой социальной ответственности мы трансформировали в простые человеческие ценности – быть полезными обществу, людям.
Ключевыми направлениями деятельности в сфере корпоративной социальной ответственности УПЭК были и остаются проведение корпоративных мероприятий для сотрудников и их детей, а также оказание адресной материальной помощи нуждающимся сотрудникам Благотворительным фондом «Патриоты».
ЗОЛОТОЙ ПРОЕКТ УПЭК
В настоящее время ежегодно проводится конкурс «Золотой проект УПЭК» — конкурс инженеров и конструкторов ИГ УПЭК. В конкурсе определяются лучшие инженерные проекты, выполненные в программах Pro/ENGINEER, Windchill PDMLink, Windchill ProjectLink, Windchill MPMLink и внедренные на предприятиях Индустриальной группы. Основными критериями, оцениваемыми конкурсной комиссией являются творческая мысль инженера, эффективность решения сложной производственной задачи, результаты внедрения.
Данная традиция родилась из другой, не менее прекрасной: на протяжении 2007-2014гг. в канун Дня машиностроителя Индустриальной группой проводился Чемпионат профессионалов-машиностроителей. В разные годы Чемпионат имел разный формат и размах.
В 2007 году это был Чемпионат рабочих профессий — соревнования токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков и слесарей-инструментальщиков: «Золотые руки УПЭК» — личный зачет и «Команда профессионалов УПЭК» — командный зачет рабочих бригад предприятий.
В 2009 году Чемпионат рабочих профессий «Золотые руки УПЭК» перерос в открытое соревнование, в котором приняли участие работники девяти заводов. К командам, представляющим заводы УПЭК (ХАРП, ХЭЛЗ, Харверст, ЛКМЗ, УПЭК-Техсервис), присоединились новые участники — рабочие заводов «Турбоатом», «Электротяжмаш», ФЭД, «Свет шахтера». В 2010 году инициативу наряду с прошлогодними участниками поддержал также завод «Автрамат». За звание лучших профессионалов в цехах ХАРП и УПЭК-Техсервис состязались представители уже 10 предприятий Харьковщины.
В сентябре 2011 года, кроме проведения этих традиционных конкурсов, Индустриальная группа определяла лучших среди молодых конструкторов, молодых рабочих, операторов станков с ЧПУ, а также лучших маркетологов и менеджеров по продажам. Впервые компетентные комиссии определяли победителей в номинациях «Моделирование механообработки на станках с ЧПУ» и «Лучший бизнес-проект». Также впервые на предприятиях группы прошли конкурсы «Лучший по профессии», в котором приняли участие представители самых «массовых» профессий каждого завода.
Корпоративный субботник
Много лет на предприятиях Индустриальной группы УПЭК существует традиция – проводить весенние субботники. Общими усилиями сотрудники компании приводят в порядок территории и помещения заводов, а также прилегающие территории предприятий. Вознаграждается совместный ударный труд обычно сытным обедом и приятным неформальным общением, которым часто не так богаты рядовые рабочие будни.
Первый общекорпоративный субботник прошел 21 апреля 2007 года. В этот день руководством Индустриальной группы, директорами и сотрудниками предприятий УПЭК было высажено 200 саженцев деревьев, проведена уборка территории заводов и прилегающей к ним территории.
Руководство ИГ УПЭК стремится поддерживать и развивать традиции заводов. Без культуры производства, чистоты и порядка невозможно создать процветающие предприятия. А еще совместный труд – объединяет! И это факт, который уже в течение девяти лет подтверждается нашим корпоративным весенним субботником.
Детский проект
Мы поддерживаем преемственность поколений и уверены, что среди детей наших сотрудников немало будущих машиностроителей: хороших специалистов, руководителей подразделений и предприятий Индустриальной группы УПЭК. Но заинтересовывать в этом подрастающее поколение нужно уже сегодня.
История детского проекта началась с корпоративного детского праздника «Лето в стране УПЭК», который 9 июня 2007 года прошел в харьковском парке им. Артема, а также в г. Лозовая, где расположено одно из предприятий индустриальной группы.
Заместитель председателя совета директоров УПЭК Сергей Нестругин: «Мы посчитали, что для детей лучший способ познакомиться с Индустриальной группой, в которой работают их родители, это попасть в сказочную страну – страну УПЭК. Так родилась идея уникального детского проекта «Страна УПЭК». Праздник вызвал большой интерес и много положительных эмоций у детей и сотрудников Индустриальной группы. В этой стране наши сотрудники и их дети могут весело и интересно отдохнуть, получить яркие незабываемые эмоции. Мы очень надеемся, что этот проект станет еще одним поводом для того, чтобы наши сотрудники гордились своей компанией».
В "Стране УПЭК" ребят встречают сказочные герои, клоуны и акробаты, добрые волшебники и юные феи. Дети участвуют в различных конкурсах и обязательно получают памятные сувениры. Начинать лето вместе с УПЭК стало для детей сотрудников компании доброй традицией: детские праздники проходят ежегодно и по сей день в преддверии Международного дня защиты детей.
Нам нравится дарить радость нашим детям!
Спортивный клуб ХАРП
Идея создания спортивного клуба «ХАРП» принадлежит Почетному президенту АО "У.П.Э.К." Анатолию Гиршфельду, который со студенческих лет профессионально занимается настольным теннисом и выступает в рейтинговых турнирах.
Анатолий Гиршфельд: «Спорт — это та сфера деятельности, которая помогает человеку развиваться более гармонично. Ведь это не только здоровье, но и возможность более легко переносить те жизненные трудности, которые ставит перед нами наше нелегкое время. Поэтому я люблю спорт и с удовольствием занимаюсь им на досуге. Например, зимой люблю кататься на горных лыжах. А среди любимых видов спорта — большой теннис, баскетбол и настольный теннис. По первым двум я имею спортивные разряды, а в настольный теннис играю на уровне кандидата в мастера спорта. Думаю, в Украине этот вид спорта имеет хорошие перспективы. Но чтобы молодежь хотела заниматься настольным теннисом, ее нужно в этом поддерживать. Поэтому в 2004 году на базе отделения по настольному теннису Харьковского областного училища физической культуры и спорта мы создали спортивный клуб «ХАРП». Этот клуб сегодня является одним из ведущих в Украине по настольному теннису».
Команда СК «ХАРП», носящая имя торговой марки Харьковского подшипникового завода, является постоянным участником и призером чемпионата Украины среди команд суперлиги по настольному теннису. В состав СК «ХАРП» входит несколько команд: женская сборная, выступающая в суперлиге Украины; женская команда, выступающая в Высшей лиге Чемпионата Украины; мужская команда юниоров, выступающая в первой лиге чемпионата Украины (14-16 лет).
Председателем спортивного клуба является директор ООО «Транссервис» Леонид Сегал — неоднократный чемпион Украины и призер международных соревнований, победитель Чемпионата мира 2006 года по настольному теннису среди ветеранов.
Благотворительный фонд «Патриоты»
Благотворительный фонд «Патриоты» был создан по инициативе народного депутата Украины А.М. Гиршфельда и начал свою работу с июля 2011 года с целью оказания материальной помощи сотрудникам Индустриальной группы УПЭК, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Средства БФ распределяются по принципу самоуправления: попечительские советы фонда во всех структурных подразделениях компании и доверенные лица регулярно распределяют финансовые средства в рамках бюджета фонда. Обратиться за помощью может каждый сотрудник УПЭК и предприятий, входящих в состав группы, который нуждается в адресной материальной помощи.
Всего с момента основания и по декабрь 2016 г. БФ «Патриоты» была оказана помощь более чем 430 сотрудникам УПЭК и предприятий, входящих в состав Индустриальной группы, на сумму более 570 000 гривен. И сегодня фонд продолжает свою работу.
Исполнительный директор БФ «Патриот» Валерий Рыбалко: «В работе благотворительного фонда «Патриоты» приоритет всегда отдавался вопросам состояния здоровья сотрудников компании. И несмотря ни на какие экономические сложности и трудности в стране, мы продолжаем оказывать поддержку сотрудникам предприятий и подразделений ИГ УПЭК, которых просто не можем и не имеем права оставить один на один со своей бедой».
Участие в социально-культурном развитии региона
Осознавая, что компания несет ответственность не только перед своими сотрудниками, но и за развитие региона в целом, руководство и сотрудники Индустриальной группы УПЭК и предприятий, входящих в группу, принимают участие в социально-культурном развитии Харьковщины.
ЛКМЗ – надежный социальный партнер
В 2011 году Лозовской кузнечно-механический завод заключил первый договор социального партнерства с Лозовским городским советом. С 2016 года действует новый договор социального партнерства.
В последние годы значительно возросла сумма отчислений в местный бюджет. Только за 2015 год она составила более 15 млн. грн.
ЛКМЗ продолжает активно участвовать в социально-культурном развитии города.
За годы партнерства (2011–2016 гг.) завод выделил более 3 млн. грн. на благоустройство города, парков, детских площадок, на помощь учебным, спортивно-оздоровительным и медицинским заведениям. Благодаря ЛКМЗ, помощи Благотворительного фонда «Патриоты» Лозовая из года в год преображается, становится краше.
Постоянную поддержку оказывает завод ветеранам войны и труда, семьям воинов Вооруженных Сил Украины, участвует в оздоровлении детей, проведении городских праздников и других мероприятий.
Лозовской кузнечно-механический завод является крупнейшим градообразующим и бюджетообразующим предприятием Лозовой. От его успешной работы в значительной мере зависит жизнь города.
Вкладывать средства в развитие города Лозовской кузнечно-механический завод планирует и в дальнейшем.
Восстановление кедровой рощи в г.Харькове
В 2016 году сотрудники ХАРП приняли участие в восстановлении кедровой рощи в Центральном парке культуры и отдыха им. Горького. Мероприятие проходило в рамках благотворительной акции «Посади дерево». Среди участников – сотрудники Харьковского подшипникового завода (ХАРП) со своими семьями.
Суть мероприятия не только в восстановлении кедровой аллеи, уничтоженной во время оккупации Харькова в годы Второй мировой войны и представляющую собой уникальный природный участок (до войны кедровая роща в парке Горького была единственной в Украине). Участникам акции, на сумму, равную стоимости саженцев, вручили карты катания, которые те в свою очередь передали воспитанникам детских домов. Таким образом, дети, лишенные родительской опеки, смогут прокатиться на аттракционах и получить массу удовольствия.
Участвовать в подобного рода мероприятиях в ИГ УПЭК планируют и в дальнейшем.
Мы уверены, что в сегодняшнем мире успешное развитие бизнеса возможно при достижении гармонизации экономической, социальной и морально-этической составляющих бизнеса. А еще, что есть такие большие и важные дела, которые нужно и можно воплощать общими усилиями. Делать добро – просто!
МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ
БУКЛЕТЫ, ЛИСТОВКИ, ПРЕЗЕНТАЦИИ И ДРУГИЕ МАТЕРИАЛЫ
Вы можете найти и скачать в этом разделе
ВЫСТАВКИ И МЕРОПРИЯТИЯ
Участие компании в отраслевых выставках, конференциях, днях поля и другие события
можно ознакомиться в этом разделе
Поставщикам
ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ ПОСТАВЩИКОВ
материалов, сырья, ГСМ, запчастей, комплектующих и др.
БФ ПАТРИОТЫ
АДРЕСНАЯ ПОМОЩЬ СОТРУДНИКАМ КОМПАНИИ
и реализация социальных проектов на предприятиях ИГ УПЭК
